すべて答えます!

採用Q&A

採用前・採用後にみなさまからよくいただく質問にお答えします。
分からないことは、いつでもお気軽にお問い合わせください。

採用人数はどのくらいを予定していますか?
若干名です。当社に合う人材はどんどんジョインいただきます。
OGOB訪問は可能ですか?
OB、OG訪問を希望の方は「saiyou@photocreate.co.jp」宛にまずはご連絡ください。
ご紹介できるよう調整いたしますが、時期等によりご希望に添いかねる場合もございます。
予めご了承ください。
写真やカメラに関する知識は必要ですか?
入社以前に必要な知識はございません。
必要な知識は業務を通じて習得することができますのでご安心ください。
選考にあたって必要な書類はどのようなものでしょうか?
詳細については募集要項をご確認ください。
当社採用チームより、履歴書、応募レポート、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書等を選考進捗に応じて提出書類をご案内させていただきます。
入社後の評価はどのようにされるのでしょうか?
一事業期間を上期と下期の6ヵ月間に分けて、上長と面談のうえ、定性面、定量面について目標を設定します。
毎年、1月と7月に目標達成度について評価され、各部署で取りまとめた評価は、役員及び本部長による全社人事評価ミーティングで決定されます。
応募の際の個人情報はどのように扱われるのでしょうか?
当社は、採用時に取得した個人情報は、以下の目的に限定し、それ以外の目的に利用することはありません。
(1) 採用選考の参加可否の判断、および可否に関するご連絡
(2) 採用活動を強化するための応募者統計データの作成、及び分析
(3) 応募者の皆様から個人情報の取り扱いに関する同意を求めるためのご連絡
また、当社では皆様から取得した個人情報を応募者からの同意なしに第三者へ提供することはありません。
当社は、個人情報をプライバシーポリシーに基づき取り扱います。